Dost canlısı bir atmosfer, büyüme fırsatları, duyarlı yönetim ve önemli bir şeye katkıda bulundukları hissi, Piping Rock Health Products, LLC çalışanlarının işlerini sevmelerinin başlıca nedenleri arasındadır. Bohemya’da bulunan ve altı Long Island lokasyonunu da kapsayacak şekilde genişleyen özel şirket, bu yılki “En İyi İşyerleri” anketinde büyük şirketler arasında birinci sırada yer aldı.
Çalışanlar ayrıca şirketin doğru yolda ilerlediği konusunda güçlü bir hisse sahipler ve bu da Piping Rock’a “En İyi İşyeri” onuruna ek olarak “Yön” kategorisinde özel bir ödül kazandırdı.
Piping Rock, birden fazla marka altında vitaminler, takviyeler ve sağlıklı yaşam ürünleri üretiyor ve bunları Amerika Birleşik Devletleri ve uluslararası alanda dağıtıyor. Şirketin çalışanlarının çoğu (yaklaşık 574 kişi) Long Island’da bulunuyor. Şirket, ülke çapında yaklaşık 740 kişiyi ve Amerika Birleşik Devletleri dahil olmak üzere küresel olarak yaklaşık 1.000 kişiyi istihdam ediyor.
Ankete yanıt veren mutlu bir çalışan, “Destekleyici meslektaşlarımla çalışıyorum. Güçlü bir ekibin parçası olduğumu hissediyorum ve hepimiz aynı iş ahlakına sahibiz. Samimi, davetkar bir atmosfer” diyor.
“İş arkadaşlarım son derece arkadaş canlısı ve yardımsever,” diyor bir diğer katılımcı. “Ortam teşvik edici ve ilgi çekici.”
Davetkar atmosferin yanı sıra çalışanlar büyüme fırsatını da övüyor. Ankete katılanlardan biri, “İşimi seviyorum çünkü… rolümde potansiyelime ulaşmamı ve onu aşmamı sağlıyor, ayrıca sektör hakkındaki bilgimi genişletiyor ve tüm bunlar şirketin büyümesine ve geleceğe doğru ilerlemesine yardımcı oluyor” diyor.
Başka biri ise, “Başarılı bir şirketle birlikte öğrenmek ve büyümek için çok fazla fırsat var” diyor.
Başka bir çalışan da şunları ekliyor: “Çok şey öğrendim ve sektörde tutkulu, güçlü liderlerim var, kendimin en iyi versiyonu olmam için bana yardımcı oluyorlar.”
Piping Rock, 2011 yılında Scott Rudolph ve oğlu Michael tarafından kuruldu. Scott Rudolph, vitamin işini onun 1971’de Scott 14 yaşındayken vitamin üretmeye başlayan babası Arthur. 19 yaşında bir üniversite öğrencisi olan Scott Rudolph, geceleri ve hafta sonları çalışarak vitaminleri elle toplayıp paketleyerek kendi vitamin şirketini kurdu. 1986’da Scott ve Arthur Rudolph, Nature’s Bounty’yi (NBTY, Inc. olarak da bilinir) kurdu ve bunu dünyanın en büyük vitamin üreticisi haline getirdi. Halka açık şirket, 2010 yılında 3,8 milyar dolar değerindeki bir anlaşmayla bir özel sermaye şirketine satıldı ve Scott Rudolph kısa bir süre sonra ayrıldı ve vitamin vizyonerlerinden oluşan bir ekip ve yetenekli bir ortak ekibi tarafından desteklenen oğluyla birlikte Piping Rock’ı kurdu.
Scott Rudolph, şirketin web sitesinde, “Piping Rock ile üç nesildir sürdürdüğümüz hayalimiz, herkes için üstün kaliteli vitaminleri, takviyeleri ve doğal ürünleri uygun fiyatlı ve kolay erişilebilir hale getirmek” diyor.
Şirket, vitamin ve takviyeleri kendi tesislerinde üretiyor ve bunları doğrudan müşterilere satıyor ve teslim ediyor. Piping Rock, tam dikey entegrasyonla çalışarak, rakiplerin normalde dış kaynak kullanacağı şeyleri şirket içinde üretebiliyor. Bu, şirketin bileşen tedarikinden son paketlemeye kadar sürecin her adımını kontrol etmesini ve yenilikçi ürünleri etkililik, kalite ve güvenliklerini garanti ederken hızla pazara sunmasını sağlıyor. Piping Rock’ın modeli ayrıca perakende ve dağıtım aracı maliyetlerini ortadan kaldırarak şirketin müşterilere değer sağlamasına olanak tanıyor.
Yönetim, çalışanlara karşı duyarlıdır ve onların öneri ve endişelerini dinlemeye isteklidir.
Bir çalışan, “Liderlik bizim girdilerimizi duyar ve uygular” diyor.
Başka bir çalışanın da söylediği gibi, “Burada görüldüğümü ve duyulduğumu hissediyorum.”
Üçüncüsü ise, “Üst düzey yönetim her zaman tartışmaya açıktır ve destekleyicidir” diye ekliyor.
Çalışanlar ayrıca, yüksek kaliteli, yenilikçi vitamin ve sağlık ürünlerini daha uygun fiyatlı ve erişilebilir hale getirmek gibi önemli bir misyonun parçası olduklarını ve büyüme odaklı bir şirketin parçası olduklarını hissetmekten hoşlanıyorlar.
“Kendimi önemli bir şeyin parçası gibi hissediyorum” diyor bir çalışan.
“Çalışma anlamlı ve ödüllendirici,” diyor bir diğeri. “Bu işin hızlı temposundan ve başarılı olma mücadelesinden hoşlanıyorum.”
Şirketin gittiği yönle ilgili olarak bir çalışan, “Bu şirketin dünyada gerçek bir fark yaratabileceğini düşünüyorum.” diyor.
Çalışanlardan biri, “Piping Rock her zaman olumlu bir yönde inşa ediliyor, genişliyor ve büyüyor.” ifadelerini kullanıyor.
Piping Rock, “sektördeki en son trendlerin her zaman başında olduğumuz” için oldukça rekabetçi olmaya devam ediyor, diyor bir çalışan. “Sürekli olarak tonlarca yeni ürün piyasaya sürüyoruz ve yeni markalar ve pazar yerleri deniyoruz.” Şirket, vitaminler, takviyeler, otlar, esansiyel yağlar, güzellik ürünleri, çaylar ve sağlıklı atıştırmalıklar dahil olmak üzere gelenekselden egzotiğe kadar binlerce ürün sunuyor.
Bir çalışan özellikle “genç yaşta büyüyen bir şirketin parçası olmanın” avantajından bahsediyor. “Çok çalışmaya devam edebileceğimi ve burada bir geleceğim olabileceğini bilmek bana iyi hissettiriyor.”
