KÜLTÜR BAĞLANTISI: #GöçmenlerÇalışıyor – Kapsayıcı büyümeyi ve ekonomik refahı teşvik etmek

Makale içeriği

Demografik değişimler ve ekonomik evrimin damgasını vurduğu bir çağda toplulukların canlılığı, çeşitliliği benimseme ve benimseme yeteneklerine bağlıdır. Bu zorunluluğun bilincinde olan Yerel Göçmenlik Ortaklığı (LIP) – Lanark & ​​Renfrew, #ImmigrantsWork girişimini desteklemek için Dünya Eğitim Hizmetleri (WES) ve paydaşlardan oluşan bir konsorsiyum ile dönüştürücü bir yolculuğa çıktı. Beş temel dayanağa dayanan bu işbirlikçi çaba, Lanark ve Renfrew ilçelerinde ekonomik refahı artırmak ve kapsayıcı büyümeyi teşvik etmek için göçmen yeteneğinin tüm potansiyelinden yararlanmayı amaçlıyor.

Reklam 2

Makale içeriği

Göç: Ekonomik dinamizmi beslemek

Makale içeriği

İşgücü dinamikleri bağlamında göç, sürdürülebilir büyümenin temel taşı olarak ortaya çıkıyor. Kanada’nın düşük doğum oranı ve yaşlanan nüfusu önemli zorluklar yaratırken, göçmenler işgücünün yenilenmesi ve çeşitlendirilmesi için cankurtaran halatını oluşturuyor. Sürekli işgücü sıkıntısıyla karşı karşıya kalan işletmeler, gelişen ihtiyaçlarını karşılamak için giderek daha fazla göçmen yeteneklerine güveniyor. Ontario’nun göçmen nüfusunun toplamın %29,1’ini oluşturmasına rağmen, Lanark ve Renfrew İlçeleri daha küçük göçmen yüzdeleri sergiliyor ve bu da kullanılmayan potansiyelin altını çiziyor.

Ekonomik Etki: Göçmen potansiyelinin serbest bırakılması

Göçmenlerin ekonomik ayak izi sektörler arasında yankı buluyor, toplulukları zenginleştiriyor ve büyümeyi hızlandırıyor. Uluslararası öğrenciler yerel ekonomilere canlılık kazandırarak her yıl milyarlarca dolar katkıda bulunuyorlar. Benzer şekilde, sıklıkla göz ardı edilen mülteciler hızla entegre oluyor ve önemli katkıda bulunanlar haline gelerek yanlış kanıları çürütüyor. Çeşitli, göçmenleri kapsayan işyerleri, inovasyon ve dayanıklılığın kaleleri olarak ortaya çıkıyor ve işletmelere ve genel olarak topluma somut faydalar sunuyor.

Reklam 3

Makale içeriği

Kapsayıcı İşler: Engelleri yıkmak

Göçmenlerin anlamlı istihdama erişmelerini sağlamak kapsayıcı büyümenin temel taşıdır. Göçmen potansiyelinin ortaya çıkarılması için eksik istihdam ve beceri tanıma boşluklarının ele alınması zorunludur. #ImmigrantsWork girişimi, hedeflenen müdahalelerle bu engelleri ortadan kaldırmayı, işverenleri ve hizmet sağlayıcılarını kusursuz entegrasyon için gerekli araç ve bilgilerle donatmayı amaçlıyor.

Göçmen Yeteneği: Stratejik bir varlık

Nitelikli göçmenlerin akını, iş gücü eksikliklerini gidermek ve üretkenliği artırmak için stratejik bir fırsat sunuyor. Eğitimleri, becerileri ve deneyimleri Kanada’nın gelişen işgücü piyasası ihtiyaçlarıyla yakından uyumludur. Bu yetenek havuzunun tanınması ve kullanılması, rekabet gücünün sürdürülmesi ve demografik değişimler karşısında dayanıklılığın geliştirilmesi açısından çok önemlidir.

Reklam 4

Makale içeriği

#ImmigrantsWork: İşbirliğine dayalı bir zorunluluk

#ImmigrantsWork girişiminin kalbinde, farklı sektörlerden paydaşları ortak bir vizyon peşinde bir araya getiren işbirlikçi bir yaklaşım yatıyor. Göçmenlerin güçlendirilmesi konusunda tanınmış bir savunucu olan WES ile ortaklık kurmak, projenin kapsamını ve etkisini artırıyor. Bu sinerji, LIP (LIP) – Lanark & ​​Renfrew tarafından geliştirilen daha geniş Doğu Ontario Göçmen Çekme ve Tutma Stratejisi ile yankılanan kolektif eylem ruhunun somut örneğidir.

Bu girişim, Ontario Tarım Federasyonu (Lanark & ​​Renfrew), Renfrew ve Lanark İşgücü Piyasası, Algonquin College (Pembroke Kampüsü), Renfrew İlçesi, Toplumsal İstihdam Hizmetleri (Pembroke, Eganville & Barry’s Bay) gibi ortaklarımız olmadan mümkün olamazdı. ), Upper Ottawa Valley Ticaret Odası, Valley Heartland CFDC, Carleton Place Ticaret Odası, Plaintree Systems Inc., KI Canada ve Integrated Health Center ile göçmenlerin işe alınması ve dahil edilmesine yönelik stratejiler ve araçlar geliştirmeyi amaçlayan işbirlikçi bir girişim uygulamak. #GöçmenlerÇalışıyor projesi olarak bilinen bölgedeki yetenekler.

Reklam 5

Makale içeriği

Öngörülen sonuçlar, hizmet sağlayıcılara ve işverenlere yönelik kapsamlı eğitimleri kapsamakta ve onları göçmen yeteneklerle etkili bir şekilde etkileşime geçebilecek bilgi ve kaynaklarla donatmaktadır. Ek olarak, işverenler için merkezi bir merkez olarak bir işveren yönlendiricisi oluşturmak ve onların yeni gelen yetenek akışlarıyla etkileşimini kolaylaştırmak.

Lanark ve Renfrew İlçeleri değişen ekonomik ortamın karmaşıklıklarında yol alırken, #ImmigrantsWork girişimi bir umut ve fırsat ışığı olarak ortaya çıkıyor. Topluluklar, çeşitliliği benimseyerek, yetenekleri besleyerek ve kapsayıcı ortamları teşvik ederek refah ve ortak başarı geleceğinin temellerini atıyor. Göçmenliğin işimize yaramasını sağlayalım! Daha fazla bilgi edin: bit.ly/lanark_renfrew_counties.

Reklam 6

Makale içeriği

Yerel Göçmenlik Ortaklığı (LIP) Hakkında – Lanark & ​​Renfrew

LIP – Lanark ve Renfrew, yeni gelenler için misafirperver ve kapsayıcı topluluklar geliştirmek üzere hizmet sağlayıcıları, yerleşim kurumlarını, topluluk gruplarını, işverenleri, belediyeleri ve diğer önemli kuruluşları bir araya getirmek amacıyla Kanada Göçmenlik, Mülteciler ve Vatandaşlık (IRCC) tarafından finanse edilmektedir. Lanark ve Renfrew İlçelerinde, Yerel Göçmenlik Ortaklığının çalışmaları Algonquin College – Pembroke Kampüsü tarafından yönetilmektedir. Daha fazla bilgi için şu adresi ziyaret edin: www.liplanarkrenfrew.ca.

Jodi Bucholtz, Yerel Göçmenlik Ortaklığı’nın yöneticisidir –Lanark & ​​Renfrew

Makale içeriği

Kaynak