Havalar soğuduğunda ve ABD’deki orman yangınlarının sayısı azaldıkça, aylarca sıcak ve duman altında çalışan vahşi bölge itfaiyecileri çok ihtiyaç duydukları molayı alabiliyor. Ancak birçoğunun iş yükü ortadan kalkmıyor.
Federal maaş ve sosyal yardımlara ilişkin belirsizliğin devam etmesi, akıl sağlığı riskleri ve mevsimsel mali sıkıntılar, kırsal kesimdeki itfaiyecilere belirsiz bir dönem yaşatıyor.
Çevresel ve mesleki çalışmalar Wildland İtfaiyecilerinin Sağlığı Bir profesör olarak. Ayrıca vahşi bir itfaiyeciyle evliyim ve iki çocuğumuz var. Yaptığı iş öngörülemez ve tehlikelidir. Kendisi ve onun gibi birçok yabani itfaiyeci için stres, yabani itfaiyeci maaşının geleceğini çevreleyen belirsizlikle daha da artıyor.
2021’de Kongre geçici bir elde tutma bonusunu onayladı Yıllık 20.000 ABD doları veya itfaiyecinin temel maaşının %50’siBu miktar küçüktü. Ancak vahşi arazi itfaiyecileri hâlâ bu artışın üç yıl sonra kanunlaştırılmasını bekliyor.
Bu, ülke çapında binlerce ailenin sürekli olarak mali güvensizlik içinde yaşadığı anlamına geliyor. Bu maaş zamlarının süresi dolduğunda birçok itfaiyeci gelirlerinin büyük bir yüzdesini kaybedecek. Birçoğu için bunlar yüksek maaşlı işler değil. Başlangıç maaşı Saati 15$ kadar düşük.
federal Devam Eden Çözünürlük Hükümeti ayakta tutan ve maaş artışlarının geçici olarak uygulanmasının süresi 20 Aralık 2024’te dolacak. Kongre Salonu Genişletme imkanı Bir kez daha, ancak yeni bütçe Kongresi’nin vahşi arazi itfaiyecilerinin ücretlerini karşılama konusunda başarısız olması nedeniyle, itfaiyeciler büyük bir mali darbeyle karşı karşıya kaldı.
Sezonluk sözleşmelerin sona ermesiyle birlikte birçok orman itfaiyecisi bir yol ayrımında.
Anketler zihinsel ve fiziksel sağlık üzerindeki stresi yansıtıyor
2022 ve 2023 yıllarında araştırma ekibim ve ben ulusal ölçekte araştırmalar yaptık. Wildland itfaiyeci Ve gönderenler onlarla çalışan kişiler. Yüksek sağlık riski faktörlerinin, iş-yaşam dengesinin ve moralin onların refahını ve sahadaki geleceklerini nasıl etkilediğini anlamak istedik.
Yabani arazide yangınla mücadelede çalışmak öngörülemeyen ve çoğu zaman duygusal açıdan zorlayıcı bir iştir. Wildland itfaiyecileri, fiziksel güvenlik için birbirlerine güvenen ve yangın tehlikesi altındaki evler ve topluluklar için ön saf savunması olan, birbirine sıkı sıkıya bağlı ekipler halinde çalışır. Ortalama olarak, yaklaşık 17 ABD vahşi arazi itfaiyecisi var Görev başında öldürüldü her yıl
orman arazisi yangın söndürücü ve vahşi doğa yangın gönderen Depresyon, anksiyete, travma sonrası stres bozukluğu ve intihar düşünceleri veya fikirleri de dahil olmak üzere zihinsel sağlıkla ilgili kapsamlı mücadeleleri bildirin.
Yabani bölgelerdeki her üç itfaiyeciden biri intihar düşünceleri veya fikirleri olduğunu söylüyor ve yarısı da intihar ederek ölen bir orman itfaiyecisini tanıyor.
Ücret politikaları aşırı çalışmayı ve riskli seçimleri teşvik eder
Federal vahşi arazi yangın sistemi aynı zamanda itfaiyecileri fiziksel zarar riskine sokan aşırı çalışmayı ve riskli davranışları da teşvik etmektedir.
Bu kadar düşük bir başlangıç maaşıyla, birçok vahşi bölge itfaiyecisi ortalama çalışıyor 600 saatten fazla fazla mesai Faturalarını yıllık olarak ödemek. Bu, yılda 15 ek 40 saatlik hafta çalışmaya eşdeğerdir.
Tipik bir vahşi arazi yangını 14 gün sürer ve günde ortalama 16 saat sürer. Çoğunlukla çadırlarda ve yerde zor uyurlar.
Ayrıca tehlikeli koşullarda çalışmaya teşvik ücreti de verilmektedir. Bu, dağıtım ilerledikçe vahşi arazideki itfaiyecilerin daha tehlikeli işler yaptığı, daha uzun saatler çalıştığı ve fiziksel ve zihinsel olarak giderek daha fazla yoruldukları ve güvenliklerini tehlikeye atabilecek maliyetli hatalar yapma riskine maruz kaldıkları anlamına geliyor.
Çalışmamız yabani alanların %67’sinin yanmaz olduğunu ortaya çıkardı Yaralı veya hasta çalışmalarıyla ilgilidir. Duman soluma, yakınlık ve günlük fiziksel stresin hepsi Sağlık tehlikesi yaratın. Ek olarak, ankete katılanların dörtte üçünden fazlası, standartların altında barınma, ekipman arızası ve şiddet içeren kişiler arası etkileşimlere kadar uzanan güvensiz çalışma koşulları bildiriyor.
Bu sorunlar uzun vadeli proaktif çözümler gerektirir, ancak bazıları şu anda mevcuttur. ABD Orman Hizmeti Ruh sağlığı danışmanlığı sağlarAncak 2023 yılına kadar geçici mevsimlik çalışanlar, Vahşi bölge itfaiyecilerinin üçte birinden fazlası dahil, federal sağlık yardımlarından yararlanmaya uygun değildi.
Federal işe alım sistemi baskıyı artırıyor
A Wildland yangınla mücadele kariyeri Satışı zor olabilir; uzun saatler, evden aylarca uzakta, Ağır fiziksel çalışma, sağlık ve güvenlik risklerive başlangıç maaşı düşük.
Anketi Vahşi bölge itfaiyecilerinin eşleri ve ortakları Yüksek düzeyde aile çatışması ve zayıf iş-yaşam dengesi bulundu. Vahşi arazideki itfaiyecilerin çoğu öyle olduklarını söylüyor Önemli aile ve yaşam olaylarına katılamama Yangın mevsimi sırasında ve çoğu vahşi arazi itfaiyecileri, Açık havada veya aileyle yeterince zaman geçirmemek.
Wildland itfaiyecileri işin zorluklarını sevdiklerini ve yaptıkları işin fark yarattığını hissettiklerini söylüyor. Mürettebat kendi güvenlikleri için birbirlerine güvenmek zorundadır ve bu da derin bağ ve kurumlarına bağlılık.
Daha fazla itfaiyeciye duyulan ihtiyaç ve yoğun iş talebi göz önüne alındığında, federal işe alım sürecinde başarılı bir şekilde ilerlemenin vahşi bölge itfaiyecilerinin karşılaştığı en büyük engellerden biri olması şaşırtıcı olabilir.
Birçok federal itfaiyeci Geçici mevsimlik işçiBu nedenle her yıl göreve yeniden başvurmaları gerekiyor. Tam zamanlı çalışanlar için bile kariyer gelişimi sıklıkla terfi için gerekli deneyimi toplayabilecek farklı pozisyonlar veya pozisyonlar arasında geçiş yapmayı gerektirir.
Başlangıç tarihlerinde aylarca süren gecikmelerle ilgili hikayeler alışılmadık bir durum değil: Konuştuğumuz bir itfaiyeci Kasım ayında iş teklifi aldı ancak göreve bir sonraki yılın Mayıs ayına kadar başlamadı. Bu altı-yedi aylık pencerenin hiçbir noktasında ne zaman başlayacağına dair net bir gösterge yoktu ve sürekli olarak bunun “yakında” olacağı söylendi. Bu iş yılda yaklaşık 38.000 dolar ödüyor.
Kongre İtfaiyecileri Tutmak İçin Ne Yapabilir?
Kocam işini seviyor. Yaptığı işten ve yaşamları ve toplulukları orman yangınlarından koruyarak yarattığı farktan gurur duyuyor. Ancak sağlık ve refahına yönelik riskler, düşük ücret ve mesleğin geleceğine ilişkin büyük belirsizlik, alternatiflerin araştırılması gerektiği anlamına geliyor.
Son üç yılda ABD Orman Hizmetleri’nin orman yangınlarının %45’i söndürüldü iş gücünden ayrıldıAraştırma ekibimin 2022’de alarm zillerini çaldığı bir şey. Tecrübe kaybetmek önemli.
Politika yapıcıların, deneyimli itfaiyecileri daha uzun ve giderek daha zorlu sezonlarda tutmak için itfaiyecilerin nasıl işe alındığı ve işte tutulduğu da dahil olmak üzere sağlık hizmetlerini, ücretleri ve organizasyon yapılarını iyileştirmesi gerekiyor. Ancak federal hükümet, ulusumuzun yangına yatkın topluluklarını ve yabani bölge itfaiyecilerini belirsiz ve belirsiz bir durumda bırakarak eylemi ertelemeye devam ediyor.
Robin Sözlü Biyoloji Profesörü ve Çevre Bilimi Programı Direktörü Missouri Bilim ve Teknoloji Üniversitesi.
Bu makaleden yeniden basılmıştır konuşma Creative Commons lisansı altındadır. okumaya devam et Ana makale.