Washington
CNN
—
Amerika’nın son yıllardaki kazançlı iş piyasası artık çoktan geride kaldı, işsizlik oranı son zamanlarda %100’e yükseldiEkim 2021’den bu yana en yüksek seviyeAma bir sektörde hala ciddi bir ivme var.
Bu işçiler ülke çapında kendilerine sunulan bol miktarda işe sahiptir ve daha geniş özel sektörden daha yüksek ücret artışları elde etmektedirler. Bu sektördeki işverenler ayrıca hızlı bir şekilde işe alım yapar ve genellikle büyük giriş bonusları ve eğitim ücreti geri ödemesi gibi rahat ayrıcalıklar sunarlar.
Amerika’nın en çok iş yaratan sektörü karşınızda: Güçlü sağlık sektörü.
Çalışma Bakanlığı’nın Ağustos başında yayınladığı verilere göre, 2024’te şimdiye kadar sağlık sektörü Temmuz ayına kadar ortalama ayda 59.000 şaşırtıcı iş ekledi. Bu, herhangi bir sektördeki en yüksek rakam ve hemşireler, evde sağlık hizmeti yardımcıları ve acil tıp teknisyenleri gibi pozisyonları da içeriyor.
Son hükümet iş ilanları verilerine göre sağlık çalışanlarına olan talep hala çok sıcak. Haziran ayında sağlık ve sosyal yardım sektörü, o ayki iş piyasasındaki %5,5’lik toplam oranın çok üzerinde, %7,6 ile herhangi bir sektördeki en yüksek mevsimsel olarak düzeltilmiş iş ilanı oranına sahipti.
“Sağlık hizmeti, büyümenin büyük, büyük bir motorudur. Yani, bu çalışanlara olan talebin ne kadar fazla olduğunu görmek inanılmaz,” dedi ZipRecruiter’ın baş ekonomisti Julia Pollak.
Bu, sağlık çalışanları için genel özel sektöre kıyasla daha yüksek maaş çekleri anlamına geliyor. Bir yıl öncesine göre ikinci çeyrekte, sağlık ve sosyal yardım sektöründeki çalışanların maaşları %4,5 arttı, bu da aynı dönemde özel sektörün %4’lük artışından daha güçlü bir oran, İstihdam Maliyeti Endeksi’nden alınan son verilere göre.
“Nüfusumuz yaşlanıyor ve Covid-19 salgınından birçok yönden hâlâ kurtulmaya çalışıyoruz. Bu salgın gerçekten de bizi zorladı. Denver metropol bölgesinde kar amacı gütmeyen bir sağlık sistemi olan UCHealth’in çeşitlilik sorumlusu ve insan kaynakları başkan yardımcısı David Mafe, “Kaynaklarımızın çoğunda,” diyor CNN’e verdiği demeçte, “Sağlık sektörü gerçekten uzun zamandır bu işe alım zorluklarıyla karşı karşıya.”
Sağlık hizmetleri de ekonomik döngünün iniş çıkışlarına karşı çoğunlukla dirençlidir. Örneğin, durgunluk dönemlerinde bile insanlar diz ameliyatlarına, sezaryenlere, kemoterapiye veya diğer gerekli tıbbi hizmetlere ihtiyaç duyacaktır.
Daha yüksek ücret artışı ve sağlam faydalar
Sağlık sektöründe çalışan rekabeti o kadar şiddetli ki, işverenler ellerinden gelenin en iyisini yapmaya çalışıyor.
Mafe, 33.000 kişiyi istihdam eden UCHealth’in genellikle her an 2.700 iş ilanına sahip olduğunu söyledi. Özellikle solunum terapistleri ve görüntüleme veya radyoloji ile ilgili beceri gerektiren pozisyonları işe almanın zor olduğunu ekledi.
Mafe, “Son bir buçuk yıldır maaşlar konusunda eskisinden daha agresif olmak zorunda kaldık.” dedi. “Sürekli olarak yan haklarımıza bakıyoruz ve personelimize sunduğumuz şeylerin onlar ve aileleri için gerçekten alakalı olduğundan emin oluyoruz.”
Programın açıklamasına göre, haftada ortalama 20 saat veya daha fazla çalışan UCHealth çalışanları, “UCHealth tarafından ödenen belirli eğitim dereceleri için eğitim, kitap ve ücretlerin %100’üne hak kazanma fırsatına” sahiptir. Açıklamada, buna üniversite dereceleri ve klinik sertifikalar da dahil olup, “giriş seviyesindeki rollerdeki kişilerin profesyonel ve daha yüksek gelirli pozisyonlara geçmesini” sağlar.
Kuzey Karolina merkezli, dört eyalette faaliyet gösteren, yaklaşık 40.000 çalışanı bulunan bir sağlık hizmeti sağlayıcısı olan Novant Health’in insan kaynakları ve aidiyet sorumlusu Sebastien Girard, CNN’e yaptığı açıklamada, anlaşmayı cazip hale getirmek için yüklü miktarda işe alım bonusları dağıtarak büyük bir işe alım çılgınlığına giriştiğini söyledi.
Şirketin CNN’e yaptığı açıklamada, şirketin işe aldığı hemşire sayısının 2022’den 2023’e %46 arttığını ve “bu yıl 2023 işe alım rakamlarını aşma yolunda” olduğunu söyledi. Şirket, “yüksek talep gören uzmanlık alanlarında” yeni işe alınan hemşirelere 30.000 dolara kadar kayıt bonusu teklif edildiğini söyledi.
Novant Health son zamanlarda işe alımları daha da hızlandırdı: Girard, işe alımları hızlandırmak için uygulanan yeni sürecin pozisyonları doldurma süresini %91 oranında azalttığını, artık bir hemşireyi başarılı bir şekilde işe almanın 10 gün sürdüğünü söyledi.
“Ülkedeki hemen hemen her hemşire veya sağlık teknisyeninin bir işi var,” dedi Girard. “Ülkenin her yerinden eleman alıyoruz.”
Mafe ve Girard, her ikisi de sağlık sektöründe kariyer yapmaya yeni başlayan yeni işe alınan çalışanları düzenli olarak duyduklarını söyledi. Okula geri dönmeyi gerektirecek ve süre belirli işe bağlı. Örneğin, sertifikalı bir flebotomist olmak bir yıldan az sürüyor ve bu işe talep çok fazla. Ancak, kayıtlı bir hemşire olmak iki ila dört yıl sürebilir. Ancak, sağlık çalışanlarına olan talep çok yüksek olduğundan, öğrencilere genellikle mezun olmadan veya sertifika almadan hemen önce bir iş teklif ediliyor, dedi Mafe ve Girard.
Pollak, sağlık sektörüne geçiş yapan ve hemen meyvelerini toplayan bir çalışanı hatırladı.
Pollak, “Geçtiğimiz günlerde konuştuğumuz iş arayanlardan biri kişisel antrenördü ve pandemi sırasında, Kaliforniya’daki tüm karantinalar sırasında geçinemediğini fark etti ve hemşirelik okulu okumak için borç aldı,” dedi.
“Artık (yenidoğan yoğun bakım ünitesi) hemşiresi ve istediği yere gidip istediğini yapabileceğini hissettiğini söyledi. Olağanüstü miktarda esneklik elde edebildi ve saatlerini ayarlayabildi ve daha mezun olmadan, mülakat yapılmadan işe alındı.”
