ABD iş piyasası Kasım ayında toparlandı ve grev ve kasırgaların etkilerinin işveren maaş bordrolarını keskin bir şekilde düşürdüğü önceki aya göre sağlam bir toparlanma göstererek 227.000 işçi ekledi.
Geçen ayki işe alım artışı, Ekim ayındaki 36.000 iş artışından sonra önemli ölçüde arttı. Hükümet, Eylül ve Ekim aylarında istihdam artışına ilişkin tahminini toplam 56.000 kişi yukarı revize etti.
Çalışma Bakanlığı’nın Cuma günkü raporu, işsizlik oranının Ekim ayındaki %4,1’den hala düşük olan %4,2’ye gerilediğini gösterdi. Saatlik ücretler Ekim’den Kasım’a kadar %0,4 ve bir yıl öncesine göre %4 arttı; hem sağlam rakamlar hem de tahmincilerin beklediğinden biraz daha fazla.
Kasım ayı istihdam raporu, ekonominin pandemik durgunluktan toparlanmaya başladığı 2021-2023 işe alım patlamasından sonra önemli bir ivme kaybetmesine rağmen ABD istihdam piyasasının dirençli kalmaya devam ettiğine dair en son kanıtları sundu. İş piyasasındaki kademeli yavaşlama, kısmen Federal Rezerv’in enflasyonu kontrol etme çabasıyla tasarladığı yüksek faiz oranlarının bir sonucudur.
Fed, 2022 ve 2023 yıllarında 11 kez faiz artırımına gitti. Tahminlerin aksine, tüketiciler ve işletmeler için çok daha yüksek borçlanma oranlarına rağmen ekonomi büyümeye devam etti. Ancak iş piyasası bu yılın başından beri durgun.
Jefferies’teki ABD’li ekonomist Thomas Simmons, bir yorumunda Ekim grevleri ve kasırgaların ardından toparlanmanın geçen ay maaş bordrolarını muhtemelen 60.000 artırdığını yazdı ve iş piyasasının iş arayanların çoğunu absorbe edecek kadar güçlü olduğunu ancak enflasyonla ilgili endişeleri artırmaya yetmediğini öne sürdü.
Çalışma Bakanlığı’nın işverenlerle yaptığı ankette Kasım ayında 227.000 bordrolu işte sağlıklı bir kazanç elde edildi. İşsizlik oranını ölçen ayrı bir hane halkı anketi zayıf görünüyor: İşsizlerin sayısı 161.000 arttı. Ve bir işi olduğunu ya da iş aradığını söyleyen Amerikalıların sayısı üst üste ikinci aydır düştü.
Ekonomistler ayrıca Kasım ayındaki istihdam kazanımlarının sınırlı olduğuna dikkat çekti: Yalnızca üç kategorideki işverenler — sağlık hizmetleri ve sosyal yardım; eğlence ve konaklama; ve hükümet – eklenen işlerin %70’ini oluşturdu. Fabrikaların Kasım ayında elde ettiği 22.000 iş, Boeing ve diğer yerlerdeki grevlerin sona ermesiyle ve birçok işçinin işverenlerinin maaş bordrolarına geri dönmesiyle daha da arttı. Buna karşılık perakendeciler 28.000 kişiyi işten çıkardı.
ZipRecruiter istihdam kurumu baş ekonomisti Julia Pollack, “227.000 gibi kesin bir rakamın dikkatimizi dağıtmaması gerektiğini düşünüyorum” dedi.
Pollack, Ekim ve Kasım aylarındaki iş artışlarının ayda ortalama 132.000 olduğunu belirtti.
“Bu rapor, işgücü piyasasındaki toparlanmaya dair çok az kanıt sunuyor” dedi.
Yine de Amerikalılar genel olarak olağandışı iş güvenliğinden yararlanıyor. Hükümetin bu hafta söylediği şey buydu İşten çıkarmalar sadece 1,6 milyon Ekim ayında pandemi öncesindeki son yirmi yılın en düşük seviyelerinin altında. Aynı zamanda hayır İş fırsatları toparlandı Son 3,5 yılın en düşük seviyesi, işe alımların soğumasına rağmen işletmelerin hala işçi aramaya devam ettiğinin bir işareti.
Genel ekonomi istikrarlı olmaya devam ediyor. Fed’in faiz artırımlarının, tüketiciler ve işletmeler için çok daha yüksek borçlanma maliyetleriyle birlikte ekonomiyi resesyona sürüklemesi bekleniyordu. Bunun yerine, hane halkı harcamaya devam ettikçe ve işverenler işe almaya devam ettikçe ekonomi büyümeye devam ediyor.
ekonomi yıllık yüzde 2,8 büyüdü Tüketicilerin sağlıklı tüketimi için Temmuz-Eylül ayları arasında. Yıllık ekonomik büyüme son dokuz çeyreğin sekizinde %2 gibi mütevazı bir oranın üzerine çıktı. Enflasyon ise Haziran 2022’deki zirve noktası olan %9,1’den geriledi Geçen ay %2,6. Yine de Amerikalılar, Biden-Harris yönetimi altındaki yüksek fiyatlardan derin hayal kırıklığına uğradılar ve kısmen bu nedenle Donald Trump’ı geçen ay Beyaz Saray’a iade etmeyi seçtiler.
Nispeten az sayıda Amerikalı işini kaybederken, çalışanlar yeni iş bulmakta zorlanıyor: Ortalama işsiz Amerikalı geçen ay 23,7 hafta boyunca işsiz kaldı; bu, son 2,5 yılın en uzun dönemiydi.
Enflasyona karşı ilerleme ve işe alımlardaki yavaşlama, şirketlerin ücret ve fiyatlarını artırması yönündeki baskıyı hafifletti ve Fed’in Eylül ayında ve geçen ay faiz oranlarını düşürmesine yol açtı. Fed’in 17-18 Aralık’taki toplantısında bir faiz indiriminin daha açıklanması bekleniyor.
ZipRecruiter’dan Pollack, iş piyasasına ilişkin iyimserlik için bazı nedenler gördüğünü söylüyor. Ücret artışları iki yıldır enflasyonu geride bırakarak Amerikalıların satın alma gücünü güçlendirdi. Düşük borçlanma oranları da gelecekteki harcamaları ve işe alımları teşvik edebilir.
“Bu işgücü piyasasını ileriye taşıması gereken her türlü rüzgar var” dedi.
Ancak şimdilik bazı işletmeler temkinli davranıyor. Yapay tatil ağaçları, çelenkler ve çelenkler üreten National Tree Company’nin CEO’su Chris Butler, işe alım konusunda temkinli bir yaklaşım sergilediğini söyledi. Şirket daha düşük maliyetlerle uğraştı ve rakipleri gibi National Tree de alışveriş yapanların çoğunun isteğe bağlı satın alımlardan uzak durması nedeniyle ağır indirimler sundu. Butler ayrıca, Başkan seçilen Donald Trump’ın Çin ve diğer ülkelerden yapılan ithalatlara uygulayacağını söylediği yüksek gümrük vergileri ihtimalini de izliyor.
National Tree Company, işinin önemli bir kısmını Çin’den sağlasa da, üretiminin çoğunu Vietnam ve Kamboçya’ya taşıyor. Trump’ın göreve başlamasına hazırlanırken 2026’da Çin’den tamamen çekilmeyi planlıyor.
Butler, 2025 yılı için şunları söyledi: “Muhtemelen birkaç rol ekleyeceğiz. Ancak bu kesinlikle işe alım açısından bol bir kazanç olmayacak.”
—Paul Wiseman ve Anne D’Innocenzio, AP İşletme Yazarları